Узнали, чего от молодых специалистов ждут на Узденщине

Слет молодых специалистов стал доброй традицией в нашем районе. Вот и в этот раз он собрал тех, кто приехал на Узденщину начинать свою карьеру.

Традиционно слет стартовал с ознакомления с районом и его достопримечательностями. Юноши и девушки, работающие в разных сферах (сельское хозяйство, образование, лесхоз, здравоохранение и т.д.), посетили историко-краеведческий музей, где познакомились с историческим прошлым Узденщины, местными знаменитостями, кто вносил и вносит вклад в развитие не только нашего региона, но и всей страны. Далее была обзорная экскурсия по окрестностям города. Многие были удивлены: город относительно не большой, но знаковых мест здесь достаточно и в каждом своя особенность, свое значение. Восторг у всех вызвал и физкультурно-оздоровительный комплекс «Бриз», где с пользой для здоровья можно провести свободное время.

Продолжением стало общение с руководством района во Дворце культуры.

Молодых специалистов приветствовали председатель райисполкома Дмитрий Колос, его заместитель Анжела Жандармова и председатель районного объединения профсоюзов Оксана Соловей.

Дмитрий Анатольевич пожелал молодым ребятам, которые только начинают свой профессиональный путь, трудолюбия, энтузиазма, успеха во всех начинаниях. При этом выразил надежду, что молодые специалисты закрепятся на первых рабочих местах, а их имена еще не раз прозвучат с районной сцены.

– У вас сейчас есть чудесная возможность – задать волнующие вопросы, высказать замечания и предложения, поделиться впечатлениями от первых рабочих мест, высказать свои мнения, – призвал глава района.

Мероприятие было организовано в формате «Открытый диалог». Чтобы задать тон, сориентировать по возможным вопросам, к разговору присоединились эксперты. В частности, главный специалист отдела жилищно-коммунального хозяйства, архитектуру и строительства райисполкома Тамара Зыско остановилась на возможности получить арендное жилье, рассказала алгоритм действий. При этом Тамара Дмитриевна отметила, что спрос на такой вид жилья большой, а проживая в арендном жилье молодые специалисты могут даже стать на очередь нуждающихся, чем сделать большой задел на будущее. Чем не стимул для закрепления в районе?

– Я сама 30 лет назад по направлению приехала в Узду с Бреста, – заметила Тамара Зыско. – И, как видите, прижилась. Город мне приглянулся, открыл возможности для развития и роста. Уверена, что и вы здесь задержитесь.

Дмитрий Анатольевич, в свою очередь, дополнил, что в городе активно строятся многоквартирные дома, есть спрос и на земельные участки.

На вопросах кредитования остановились банковские работники Наталья Воропай (Беларусбанк) и Марта Климович (Белагропромбанк). Про возможности раскрыть таланты по линии союза молодежи рассказал первый секретарь БРСМ Александр Берлинский. На профсоюзной поддержке акцентировала внимание Оксана Соловей.

– Возможно, сейчас вы еще находитесь в каком-то волнении: все ли у меня получится, справлюсь ли с нагрузкой, как дальше будут складываться отношения с коллегами, – заметила Оксана Васильевна. – Дам вам такой совет: паниковать не стоит. Каждый день нужно чему-то учиться, черпать новые знания и идти вперёд. Запомните, что все зависит от вас. Уже сейчас думайте о том, что вы можете дать своему коллективу, а соответственно – городу, району и т.д.

– Активные и инициативные всегда на виду, – заметила Анжела Жандармова. – Только творческие, неравнодушные, работающие на результат и на благо своих организаций, проявляющие инициативу, достигают успехов. Уверена, что среди вас таких достаточно!

Не обошлось и без вопросов. У главы района поинтересовались, как проходит его обычный день.

– Сейчас много времени я провожу на работе, – ответил Дмитрий Анатольевич. – Если выдается свободная минута, то это вся мужская работа дела по дому и на территории вокруг него.

На вопрос «Что Вам нравится в Узде?» Дмитрий Колос ответил, что открыл наш город для себя 14 лет назад, когда привозил сюда дочь на занятия к репетитору.

– Уже тогда я заметил, как изменяется Узда. Где-то положили тротуар, где-то вырос дом, где-то прошло очередное благоустройство. Теперь же, работая здесь, я продолжаю открывать для себя и город и район. В частности, дещенскую и озерскую стороны. И вам советую, не ограничиваться местами где работаете, а изучать район. Он очень интересный.

Относительно личностных качеств, которые должны быть у руководящих работников, глава района сделал акцент на порядочности, человечности, интуиции и работоспособности.

Пообещал председатель района изучить также вопрос с магазином в Первомайске, хотя и здесь заметил, что в магазине для его рентабельности должен быть соответствующий товарооборот. Возможно, здесь нужно проработать еще и вопрос по изменении времени работы автолавки. Такое поручение дано отделу экономики.

Позитивных нот встрече добавили также выступление работников культуры, праздничный фуршет и памятные подарки.

Покидая мероприятие, молодые специалисты четко знали, что в различных жизненных ситуациях, они будут услышаны руководством организации и района. А любые, даже самые смелые проекты, будут рассмотрены и найдут поддержку в реализации.

Мнение

Анастасия Михальчук, бригадир производственного участка ОАО «Наднеман»:

– Встреча получилась довольно интересной. Экскурсия по городу впечатлила. Мы побывали в музее, на спорткомплексе. Красиво и необычно! Неожиданным для меня лично было то, что на встречу с нами пришел сам глава района. Обо всем говорилось открыто, где-то с юмором. Вопросы актуальные обсуждались.

Сама я из Марьиной Горки, в хозяйство на работу приехала по распределению. Мне предоставили жилье в деревне Матецкие. Трудностей нет. Если и возникает какой-то вопрос, например, нужно откачать канализацию, помочь с привозом дров, все решается администрацией сразу.

Единственное, что с молодым человеком видимся редко, так как он в Минске. Но и здесь не все так страшно. Он приезжает ко мне на выходные или я к нему еду. Все-таки мы молодые и нам хочется какого-то движения. Не понимаю тех, кто зашивается дома и никуда не выходит.

Вера Лукашевич

Фото автора