Ярмарка вакансий для пожилых и инвалидов прошла в Узде
Ярмарка труда объединила опытных профессионалов «серебряного» возраста, инвалидов и работодателей района.
В районном Доме культуры в День пожилых людей состоялась ярмарка вакансий, ориентированная специально на пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями здоровья. Мероприятие собрало большое количество участников — среди соискателей были пенсионеры разных профессий и специальностей, многие из которых сохранили высокую квалификацию и опыт работы.
Сразу 10 организаций района готовы принять на работу пенсионеров и людей с ограниченными возможностями.
Специалисты кадровых служб предприятий района рассказали пожилым людям о текущих вакансиях и характеристиках рабочих мест. Среди них: районная больница, ООО «Наднеман», РСУП «Городок», «ПМК № 69», санаторий «Подъельники», ФОЦ, ДЮСШ, Узденский РДК, ТЦСОН, ЖКХ, «Скайпласт», Узденский отдел департамента охраны МВД Республики Беларусь и другие.
— Это мероприятие, ориентированное на пожилых людей и лиц с ограниченными возможностями здоровья, продемонстрировало, что возраст и особые потребности – не преграда для активной и полноценной трудовой жизни. Ярмарка собрала внушительное число участников, среди которых были пенсионеры самых разных профессий и специальностей, многие из которых обладают бесценным опытом и высокой квалификацией, не утратившей своей актуальности,- прокомментировала начальник управления по труду, занятости и социальной защите Узденского района Ольга Дишук. – Если у наших пенсионеров есть силы и желания потрудиться, то мы рады подобрать хорошую вакансию.
На площадке ярмарки представители предприятий и организаций района представили широкий спектр вакансий, специально адаптированных для людей зрелого возраста и тех, кто нуждается в особых условиях труда. От сферы обслуживания и сельского хозяйства до производства и социальной помощи – предложения охватывали разнообразные отрасли. Многие не просто предлагали рабочие места, но и подчеркивали особую ценность наличия у кандидатов многолетнего опыта работы. Более того, работодатели выразили готовность создавать комфортные и поддерживающие условия для сотрудников пенсионного возраста и работников с инвалидностью.
Для многих соискателей подобные мероприятия стали не просто возможностью найти работу, но и важным шагом к ощущению собственной востребованности и полезности обществу, даже после официального выхода на пенсию. Комфортная атмосфера, дружелюбное отношение и создание условий для продуктивного диалога между работодателями и кандидатами – все это способствовало установлению доверительных отношений и открытому обмену информацией.
Мероприятие наглядно продемонстрировало, что опыт, мудрость и желание трудиться – это ценные ресурсы, которые могут и должны быть востребованы в современном обществе. Такая инициатива открывает новые горизонты для развития как самих участников, так и для предприятий, которые получают возможность обогатить свои коллективы ценными кадрами и внести вклад в социальное благополучие района.
