На вопросах качественной работы с молодыми специалистами и рабочей молодежью по их закреплению в регионах акцентировал внимание глава Администрации Президента Игорь Сергеенко на заседании Миноблисполкома.

– В районах есть такая форма работы, как встречи с молодыми специалистами. С ними общается руководство города, им показывают район, рассказывают о возможностях и перспективах. Это действенный метод. Но работать с молодыми кадрами нам нужно начинать еще на стадии выбора профессии. По качественной составляющей этой работы пока есть вопросы, – заметил глава Администрации Президента, подчеркнув, что в данном направлении должны работать на местах также профсоюзы и БРСМ.

Последний, в частности, должен вообще быть связующим звеном между молодыми специалистами и нанимателями. И профсоюзы не должны оставаться в стороне, ведь молодые специалисты, в первую очередь – парни, которые после прибытия на рабочее место отправляются на службу в армию и на определенный период выпадают из кадрового перечня, должны потом вернуться в профессиональный строй. А всегда ли это происходит так, как должно быть?

Какая работа в данном направлении и с какой периодичностью ведется в Узденском районе?

Александр Берлинский, первый секретарь райкома БРСМ:

– Стараемся не упускать из виду ни молодых специалистов, ни работающую молодежь. С молодыми специалистами организуются встречи, по их прибытии в район и обследуются условия жизни там, где им предоставили жилье. Это только на первом этапе. Потом всячески стараемся быть с ними на связи. Но, к сожалению, не все откликаются на предложенные активности, мотивируя это тем, что после рабочего дня хочется отдохнуть. Хотя есть и много тех, кто не привык сидеть в четырех стенах. Такие всегда в числе наших активистов на различных мероприятиях, что проводятся в районе. Это участие в акциях, турслетах, трудовых десантах, автопробегах, студотрядах и т.д. Например, учительница Мария Зябора была задействована старшей в педагогическом отряде, что работал летом на базе спортлагеря «Буревестник». В районном конкурсе чтецов стихов Павлюка Труса участвовали Мария Зябора и Даша Урбанович. К волонтерскому движению по помощи пожилым по окоске травы присоединились ребята из ЖКХ Виктор Писчик и Александр Заяц.

По линии Союза молодежи проходит много разных конкурсов, в которых участвует работающая молодежь. Так, в конкурсе «100 идей для Беларуси» достойно заявила о себе дефектолог Анастасия Булат. К сожалению, в таком фестивале, как «Властелин села», наш район давно не мелькал. В этом направлении есть проблемы, но мы работаем.

Активно присоединяются к нашим акциям сотрудники РОЧС. Александр Корбут является председателем Молодежного парламента в районе. Именно с его подачи в этом году прошел большой велопробег, который объединил любителей здорового образа жизни. Многие участвовали вместе с детьми, семьями. Это, считаю, положительный пример для молодежи. На новогодние и рождественские праздники машина пожарных превращается в карету Деда Мороза, на которой Снегурочка и Дед Мороз (работники РОЧС) ездят и поздравляют деток. Такой наш совместный проект показал свою востребованность.

Оксана Соловей, председатель районного объединения профсоюзов:

– С участием молодых специалистов и работающей молодежи у нас проходит много встреч и диалоговых площадок, в том числе и отраслевых (образование, сельское хозяйство, здравоохранение и т.д.). Я всегда советую молодым людям, ведь они не все во время таких встреч могут озвучить вслух свои вопросы, лично познакомиться с председателями первичных профсоюзных организаций своих коллективов. На местах они подскажут очень много интересного и станут помощниками в решении разных вопросов. Ну, а если и возникнут какие-то вопросы – добро пожаловать ко мне. Ведь профсоюз в первую очередь призван защитить права трудящихся. И это не просто слова.

А с данной категорией работников мы взаимодействуем довольно активно. В том же образовании за молодыми специалистами закрепляются старшие коллеги – так называемый институт наставничества. И это имеет положительную отдачу. Молодежь чувствует эту поддержку, поэтому здесь есть и отдача, и закрепление. Тоже самое могу сказать про молодых медиков и работников лесхоза.

Совместно с председателями отраслевых профсоюзов постоянно обследуем условия проживания молодых специалистов. Это комнаты в общежитиях, жилых домах, арендных квартирах. К слову, в сельской местности, например, есть дома, где отопление печное. Этот момент не только на нашем контроле, но и у председателя райисполкома. Вот и на последней встрече, которая прошла недавно, первый вопрос, который задал Дмитрий Колос касался именно печного отопления жилья.

Согласно коллективным договорам для молодых специалистов предусмотрены доплаты и разные финансовые поддержки. В частности, в отраслевых соглашениях и коллективных договорах имеются разделы «Социальная защита молодежи». Перечень социальных льгот разнообразен и зависит от финансового состояния организаций. По коллективным договорам организаций района всем молодым специалистам, прибывшим для трудоустройства после окончания учебных заведений по распределению, предоставляются предусмотренные законодательством гарантии и компенсации. Выплачивается денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре.

Например, в больнице предусмотрены меры дополнительного стимулирования молодых специалистов: устанавливается повышение тарифной ставки по контракту в размере 50%, надбавка за сложность и напряженность труда в размере 50 %, предоставляются дополнительные дни к отпуску в количестве 2 дней, при отсутствии места в общежитии и служебного жилья молодым специалистам выплачивается компенсация до 5 базовых величин за счет внебюджетных средств при найме жилья. И это только один из примеров.

С нынешней молодежью, согласна, нужно работать, но нужно, чтоб и она сама отзывалась на то, что ей предлагают. В нашем районе для досуга и занятости молодежи, в том числе и работающей, создано много условий для досуга, занятий спортом, отдыха и т.д. Главное, чтоб молодежь сама этого хотела и была заинтересована в этом, а не отсиживалась в четырех стенах, сетуя: «Почему мне ничего не предлагают…». Любое движение начинается с самого себя.

Вера Лукашевич