Кого берут на работу в Беларуси – обзор Минтруда

Вопрос о том, на кого будет сделана ставка на белорусском рынке труда – на амбициозную молодежь или на опытных специалистов, – волнует многих. Министр труда и социальной защиты Андрей Лобович в эфире телеканала «Беларусь 1» пролил свет на приоритеты ведомства, развеяв опасения о возможном выборе одной возрастной категории в ущерб другой.

Комплексный подход

Глава Минтруда подчеркнул, что однозначного ответа на этот вопрос не существует. Белорусский рынок труда нуждается в сбалансированном подходе, который учитывает интересы как молодых специалистов, так и опытных работников. «Нельзя выбирать из них какую-то одну возрастную категорию», – заявил министр, акцентировав внимание на необходимости создания комфортных условий для всех.

Молодежь: скорость, гибкость

Современная молодежь отличается стремлением к быстрому карьерному росту и освоению новых знаний. Они хотят как можно скорее получить профессию, реализовать свой потенциал и найти свое место под солнцем. В связи с этим, Минтруда видит необходимость в развитии гибких форм занятости, которые позволят молодым специалистам оперативно выходить на рынок труда и успешно адаптироваться к его требованиям.

Опытные сотрудники: хранители знаний

В то же время, министр Лобович особо отметил неоценимую роль опытных работников. Их знания, накопленный опыт и профессиональные навыки являются фундаментом для сохранения преемственности поколений во всех сферах и профессиях. Именно опытные специалисты призваны передавать свои знания молодому поколению, обеспечивая тем самым стабильное развитие белорусской экономики.