Меню

Временный перевод в связи с производственной необходимостью. Что нужно знать

ФЗН

Законодательство о труде предоставляет нанимателю право в случае производственной необходимости переводить работника на не обусловленную трудовым договором работу.

Вопрос:

Сотрудник,  в связи с  производственной необходимостью временно  переведен с 28.04.2024 по 15.05.2024 на рабочее место, с особыми условиями труда. Премия за апрель и май включается в ПУ-6 в полном размере, или пропорционально отработанному времени во вредных условиях труда?

Ответ:

Законодательство не содержит условия включения суммы премии в объект для начисления взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее – взносы ППС), рассчитанной пропорционально отработанному времени за работу в особых условиях труда, следовательно, премия подлежит включению в объект для начисления взносов на ППС в полном объеме (пункт 2 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 N 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь»). Сведения по форме ПУ-6 будут содержать суммы выплат, на которые начислены взносы на ППС (Постановление правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 N 7 «О порядке заполнения и приема-передачи документов персонифицированного учета»).

Узденский районный отдел Миноблуправления ФСЗН

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59