Про социальные льготы и гарантии правоохранителей рассказали в райотделе милиции
Деятельность сотрудников органов внутренних дел предназначена для защиты жизни, здоровья, прав и свобод граждан Республики Беларусь, а также иностранных граждан, лиц без гражданства, для противодействия преступности, охраны общественного порядка и обеспечения общественной безопасности.
По специфике деятельности, по рискам службы сотрудники милиции нуждаются в особой защите с предоставлением льгот и гарантий. Социальные льготы и гарантии – это не просто «бонусы», это компенсация за риск и тяжелые условия службы.
– Социальная защита сотрудников милиции охватывает широкий спектр прав и гарантий, закрепленных в законодательстве Республики Беларусь (Законы «Об органах внутренних дел», «О государственной службе», «О государственной поддержке при жилищном строительстве», Положение о прохождении службы в органах внутренних дел), и направлена на защиту от социальных рисков, – отметил заместитель начальника РОВД по кадровому обеспечению и идеологической работе подполковник милиции Сергей Цыбульский.
Основные социальные льготы и гарантии сотрудников ОВД:
– стабильная заработная плата, дополнительные материальные поощрения в виде оплачиваемого отпуска, квартального премирования, выплата материальной помощи к рождению ребенка, бракосочетанию, а также многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами;
– бесплатное медицинское обслуживание в организациях здравоохранения органов внутренних дел, как сотрудников, так и членов их семей;
– обязательное государственное страхование за счет средств республиканского бюджета от всевозможных рисков (в случае гибели (смерти), тяжкого или менее тяжкого телесного повреждения, уничтожения или повреждения имущества, при инвалидности, наступившей вследствие преступного посягательства на жизнь и здоровье сотрудника милиции);
– предоставление сотрудникам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, права на получение и использование льготного кредита для строительства, реконструкции жилья или приобретения жилых помещений;
– выделение арендного жилья с последующим правом приватизации;
– выплата денежной компенсации за проживание по договору найма жилых помещений, оказание материальной помощи в связи с погашением кредита на строительство жилья;
– получение единовременной денежной выплаты при заключении второго (и последующего) контракта или продление контракта на новый срок в размере до 33 базовых величин;
– ежегодное предоставление основного отпуска продолжительностью от 30 суток, с предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно, при этом за этот период сотрудникам начисляется денежное довольствие. Кроме того, есть возможность возмещения стоимости проезда к месту проведения основного отпуска и обратно в пределах территории Республики Беларусь;
– предусмотрено использование дополнительных (социальных) отпусков: по болезни, в связи с обучением в учреждениях образования с сохранением денежного довольствия и т.п.;
– гарантированное предоставление вашим детям мест в дошкольных учреждениях образования в течение трех месяцев со дня обращения;
– возможность санаторно-курортного оздоровления на льготных условиях;
– пенсионное обеспечение по достижению 48-летнего возраста (с учетом выслуги на службе 20 и более лет);
– возможность получения бесплатного высшего юридического образования в учреждениях образования Министерства внутренних дел с сохранением денежного довольствия в период учебной сессии;
– возможность получения бесплатной психологической помощи и поддержка в служебной деятельности.
– Знания о льготах и гарантиях для сотрудника милиции, помогут не только в выполнении профессиональных обязанностей, но и в обеспечении своего благосостояния и социальной защищенности, – отметил Сергей Цыбульский. – Социальные-льготы и гарантии — это ваша безопасность, стабильность, уважение и признание заслуг! Они делают службу в милиции престижной, безопасной и эффективной для всех.
