Целевой набор в вузы Беларуси — что изменилось для абитуриентов и нанимателей
Премьер-министр подписал постановление, которым комплексно корректируется документ «О вопросах реализации образовательных программ» (№572 от 31 августа 2022 года). Изменения касаются как абитуриентов, так и организаций-заказчиков.
Кто теперь может заказывать целевую подготовку
Расширен круг организаций, имеющих право на целевой набор:
- государственные органы и организации;
- организации с долей государства в уставном фонде не менее 50%;
- иные организации, внёсшие значительный вклад в развитие региона и получившие ходатайство облисполкома или Минского горисполкома.
Требования к нанимателям и конкурс
Организации, желающие взять студентов на целевое обучение, должны будут обосновать необходимость подготовки конкретного специалиста. Это нововведение призвано исключить формальный подход и нецелевое использование мест.
Вводится обязательное конкурсное испытание для абитуриентов, поступающих на целевую основу. Конкурс будет проходить:
- на этапе подачи документов;
- при подведении итогов внутренних вступительных испытаний в вузах.
Это повысит качество отбора и позволит зачислять наиболее подготовленных абитуриентов.
Ответственность сторон
Закрепляется ответственность за необоснованное расторжение или невыполнение условий договора о целевой подготовке. Это касается как абитуриента, так и организации-заказчика. Нововведение должно повысить дисциплину и гарантированность трудоустройства.
Изменения в аккредитации вузов
Помимо целевого набора, корректируются правила государственной аккредитации:
- Электронный формат — процедуры аккредитации и её подтверждения переводятся в цифровой вид.
- Участие заказчиков кадров — представители организаций-заказчиков обязательно включаются в состав комиссии по аккредитации.
- Повышение требований к преподавательскому составу — доля остепенённых преподавателей в вузах должна составлять не менее 45% (ранее было 40%). Норма вступит в силу с 1 сентября 2030 года, чтобы вузы успели подготовиться.
Что это значит для абитуриентов и нанимателей
- Для абитуриентов — более прозрачный и конкурентный отбор, чёткие правила и гарантии трудоустройства.
- Для нанимателей — дополнительные требования к обоснованию заявок и ответственность за выполнение договоров.
- Для вузов — поэтапное повышение качества образования через ужесточение аккредитационных требований.
Уточняются сроки подачи заявок на целевую подготовку и их форма. Это сделает процесс более прозрачным и упорядоченным.
