Меню

Инвестиции в будущее. 360 тысяч кубометров сырья в год производит карьер «Яченское»

Инвестиции в будущее. 360 тысяч кубометров сырья в год производит карьер «Яченское»
Фото: Сергей Шарай

Современное предприятие в Узденском районе добывает песок, создает рабочие места и… озера.

На территории Дещенского сельсовета работает современный промышленный карьер «Яченское», который успешно добывает и перерабатывает строительное сырье, обеспечивая рынок качественными материалами и создавая новые рабочие места для местного населения. Это предприятие не просто источник песка и гравия, а пример ответственного ведения горных работ с применением передовых технологий и социальной ответственностью.

МАЗы
МАЗ

Побывав на месте, где работает мощная техника – от мобильной сортировочной установки «Грохот» до большегрузных МАЗов, лично убедились, что данное предприятие ломает стереотипы о горнодобывающей отрасли. Здесь не оставляют после себя безжизненные котлованы, а наоборот, создают новые ландшафты. Поэтому карьер «Яченское» можно смело назвать современным симбиозом промышленности, экологии и заботы о кадрах. Такого мнения и начальник филиала Максим Шевчук.

Шевчук
Максим Шевчук: «Мы не забираем у природы землю, а временно ее заимствуем, чтобы потом вернуть в новом, благоустроенном виде»
Не просто песок, а стратегическое сырье

Ежедневно с территории карьера отправляются десятки машин с ценным грузом. Песок второго класса, гравий различных фракций – это основа для строительства дорог, жилых домов, объектов социальной инфраструктуры по всей стране.

Карьер специализируется на добыче и переработке песка второго класса, а также различных фракций гравия. Ежемесячный объем добычи достигает 30 тысяч кубометров, что в год составляет около 360 тысяч кубометров сырья. Это масштабное производство, соответствующее проектным планам и экологическим требованиям.

карьер
Вся техника работает слажено

В основе технологического процесса – мобильная сортировочная установка, которая перемещается по территории карьера, обеспечивая просеивание и разделение сырья на три основные фракции. Используется современная техника – экскаваторы, погрузчики Амкадор, грохоты с просеивающей поверхностью площадью 10 квадратных метров. Вся техника приобретена в лизинг по указу Президента Республики Беларусь, что стало важным фактором развития предприятия.

– Мы не просто добываем, мы создаем, – отмечает Максим Шевчук. – Используемая здесь техника позволяет работать эффективно и с минимальным воздействием на окружающую среду.

Люди в касках – главный актив
рабочий
Все о мобильной сортировочной установке знает ее оператор Игорь Гроцкий

Основу предприятия составляют не машины, а люди. 34 человека, большинство из которых – жители Узды и окрестных деревень. Работа здесь – это возможность иметь стабильный заработок и перспективу, не уезжая из родного края.

– Работа тяжелая, ответственная, но очень нужная, – замечает Максим Витальевич. – Мы знаем, что наша продукция пойдет на стройки страны. А еще мы видим, как преображается территория после нашей работы. Это дорогого стоит.

Карьер работает как единый механизм. Смены по 12 часов без выходных требуют от работников высокой ответственности и профессионализма. Руководство предприятия подчеркивает, что безопасность работающих здесь людей – приоритет номер один.

Предприятие активно сотрудничает с Дещенским сельсоветом и Узденским районом, участвуя в социальных проектах и мероприятиях, оказывает помощь в ремонте дорог, подготовке спортивных площадок и благоустройстве.

Уникальный проект: от карьера к озеру
озеро

Одним из приоритетов карьера является экологическая безопасность.

На сегодняшний день в разработке находится около 17,5 гектаров земли, из них 6,5 га – под лесосеку, 11 га – под озеро. В перспективе площадь разработки увеличится до 62 гектаров.

Самое удивительное происходит после того, как добыча на участке завершена. Вместо заброшенного пустыря начинается этап рекультивации. По сути, карьер не закапывают, а превращают в новую экосистему.

Особое внимание уделяется контролю грунтовых вод и укреплению берегов, чтобы предотвратить размывы и затопления. Создается полноценное озеро, которое в будущем станет частью лесного массива, что позволит сохранить природный баланс и создать зону отдыха.

Взгляд в завтра: студенты и новые технологии

Карьер «Яченское» активно инвестирует в будущее. Предприятие стало практической площадкой для будущих инженеров из Белорусского национального технического университета. Студенты факультета горного дела приезжают сюда, чтобы своими глазами увидеть современные технологии добычи и пообщаться с профессионалами.

– Важно показать молодежи, что современная горная отрасль – это не пыль и грохот, а высокие технологии, экология и созидание, – уверен Максим Шевчук. – Мы растим себе смену.

Студенты регулярно посещают данное предприятие, знакомятся с процессами добычи, переработки и рекультивации, изучают современную технику и технологии.

– Во время таких посещений присутствует и наш генеральный директор Владимир Мельников. Он лично проводит для студентов экскурсии и отвечает на их вопросы, – заметил Максим Шевчук. – Он профессионал своего дела, понимает, что в нашу отрасль должны приходить квалифицированные специалисты, которым работать в ней дальше и развивать ее.

карьер Яченское
Клиентоориентированность и доступность продукции

Карьер «Яченское» работает как с юридическими, так и с физическими лицами.

– Любой желающий может заказать нашу продукцию – песок, гравий и смеси – с доставкой по всей Беларуси. Благодаря собственному автопарку и гибкой системе тарифов, заказ выполняется оперативно – в течение одного-двух дней, – заметил Максим Шевчук.

Вместо эпилога

Карьер «Яченское» – наглядный пример того, как можно вести бизнес ответственно: обеспечивать страну стратегическим сырьем, давать работу людям, заботиться об экологии и инвестировать в будущее. Это не просто карьер. Это предприятие, которое строит будущее в прямом и переносном смысле.

Лента новостей
Загрузить ещё
Информационное агентство «Минская правда»
ул. Б. Хмельницкого, д. 10А Минск Республика Беларусь 220013
Phone: +375 (44) 551-02-59 Phone: +375 (17) 311-16-59