На Доску почета заносится экспериментальная база имени Котовского. Узнали почему

Коллективу экспериментальной базы имени Котовского, который насчитывает более 150 человек, есть чем гордиться – по итогам работы за 2024 год сельхозпредприятие заносится на районную Доску почета.

Его руководитель Анатолий Шкляревский замечает: «Быть первыми всегда сложно, чтобы удержать планку, требуются большие усилия, профессионализм и опыт. Мы же нацелены продолжать работать в том же темпе. А это возможно только если рядом надежная команда. Поэтому выражаю признательность и глубокое уважение нашим работникам, людям, которые ежедневно трудятся на благо предприятия, района, области и страны в целом. Теперь у нас новая задача – не останавливаться на достигнутом».

Цифры и показатели

Имена работников экспериментальной базы всегда на слуху, причем во всех направлениях – подготовке почвы, внесении удобрений, севе, пахоте, кормозаготовке, уборочной…

– И это неудивительно, – говорит Анатолий Николаевич. – Наши механизаторы и водители – универсальные специалисты: могут в поле и с плугом работать, и на зерно- и кормоуборочных комбайнах мастерски лавировать, собирая урожай до последнего зернышка.

А прошлый год для предприятия был очень даже успешным в растениеводстве.

– Валовой намолот зерновых и зернобобовых культур составил 12 503 тонны, почти 120% к уровню предыдущего года. Порадовал и рапс, собрали 1286 тонн, или 156% к 2023-му, – называет конкретные цифры руководитель сельхозпредприятия. – Благоприятные погодные условия содействовали и получению хорошего урожая сахарной свеклы – ее валовой сбор составил более 18 000 тонн.

Акцентировал внимание Анатолий Шкляревский и на урожайности культур, здесь тоже сработали с хорошим плюсом. Так, зерновые и зернобобовые дали по 46,4 центнера с гектара (+4,5 ц/га), рапс – 39 (+2,1), сахарная свекла – 508 (+142).

– Совместно с агрономической службой предприятия подбирали под культуры наиболее оптимальные поля, затем выполнили качественно весь технологический шлейф работ, просчитали сроки уборки, – поясняет Анатолий Николаевич. – Поэтому и результат достойный.

Такой же подход и к полям, отведенным под травы и кукурузу. Задел на зимовку для скота весомый – 35 центнеров кормоединиц на одну условную голову скота.

Молочная динамика

Все, что выращивается в сельском хозяйстве, заточено на развитие животноводства. Экономическую погоду обеспечивает производство молока – главный источник дохода сельчан.

– От молока мы ежемесячно имеем приличную выручку, – говорит директор. – С вводом в эксплуатацию нового молочнотоварного комплекса на 800 голов увеличилось и производство молока. Правда, комплекс функционирует всего год, но цифры уже радуют.

Производство молока сегодня, как и в большинстве сельхозпредприятий, перекрывает убытки по другим позициям, поэтому в экспериментальной базе имени Котовского на него делали и делают главную ставку. По валовому производству молока котовцы стабильно занимают вторую строчку в районной сводке.

По итогам работы за год производство молока в хозяйстве составило 10 870,3 тонны (104,9% к уровню 2023 года). Положительная динамика наблюдается и по привесам – среднесуточная прибавка в весе  КРС на выращивании и откорме составила 632 грамма.

– Потенциал для развития животноводства у нас огромный, – делает акцент Анатолий Николаевич. – Поэтому постоянно внедряем новые технологии.

В помощь хлеборобам

В экспериментальной базе имени Котовского следят, чтобы вся техника соответствовала требованиям времени и была надежным помощником механизаторов в поле.

– За последние годы приобрели четыре трактора, культиватор КШП-10 для предпосевной подготовки почвы, пресс-подборщик, получили новый комбайн, новый посевной агрегат AMKODOR VERAS, – перечисляет Анатолий Николаевич. – Вся наша техника – в надежных руках. Да, с каждым годом она совершенствуется, модернизируется, но ею управляет человек. Без этого никак.

Главная ценность – люди

Анатолий Николаевич не скрывает, что близость столицы отражается на кадровой ситуации. Местная молодежь чаще заглядывается на перспективы большого города. Поэтому руководство старается максимально заинтересовать специалистов, которые приходят на работу.

– Те, кто трудится добросовестно, имеют и достойную зарплату, – говорит руководитель. – Приведу здесь несколько цифр. Среднемесячная заработная плата по предприятию за прошлый год составила 2089,2 рубля (по сравнению с предыдущим годом  выросла на 16,7%), за декабрь – 2391 рубль. А за январь уже этого года – 2386,7 рубля. Вот и считайте, стоит ли идти на работу в сельское хозяйство. Да, здесь своя специфика, не спорю, но ведь и все, что мы имеем на столе, именно с земли.

Про сельских тружеников  руководитель говорит с теплотой. Все они, по его словам, заслуживают уважения и признательности.

– Отрадно видеть работников нашего сельхозпредприятия в числе лучших: во время жатвы, на кормозаготовке, по итогам работы в животноводстве, – замечает директор. – Я, как руководитель, испытываю гордость за них и за хозяйство, которое возглавляю.

Пример добросовестной работы показывают Виталий Зательмаер и Александр Катанекша, Владимир Аксенчик и Олег Безмен, Александр Бурак и Алексей Лавшук, Вадим Протащик и Владислав Шкляревский, Наталья Наркевич, Ольга Минич и Светлана Теслёнок, Елена Малащицкая и Наталья Касач, Татьяна Ридецкая и Оксана Соколова, Галина Жур, Виктор Король, Андрей Вербило, Александр Синькевич, Алексей Колядич, Дмитрий Старнаков и многие другие.

Фото Сергея ШАРАЯ