«Это был сильный год»: председатель Узденского райисполкома назвал секрет успеха аграриев и животноводов

Чем сегодня живет аграрный сектор Узденского района, кто стоит за рекордными намолотами, модернизацией ферм. И, конечно, – сколько реально заработать на селе, поговорили с председателей райисполкома Дмитрием Колосом.

Есть чем гордиться

– Дмитрий Анатольевич, каким был сельскохозяйственный год для наших аграриев? Расскажите о показателях в животноводстве. Как сработала мясо-молочная отрасль района?

– Год получился по-настоящему сильным – есть чем гордиться. Начну с растениеводства: по зерновым вышли на 53 907 тонн –плюс 13% к прошлому году с урожайностью 42,9 ц/га или 10 место среди 22 районов области.

Отдельно хочу отметить новые для нас направления. Впервые выращивали подсолнечник – собрали 837 тонн, да и сама культура показала себя рентабельной и востребованной. Рапса намолотили 10 834 тонны при урожайности 41,6 и заняли 6 место среди районов Минщины. Эти культуры сегодня особенно маржинальны, они дают хозяйствам дополнительную прибыль и обеспечивают  финансовую устойчивость.

По кукурузе в активе уже более 15 тысяч тонн. С учетом завершающейся уборки  рассчитываем выйти по зерну с учетом рапса и кукурузы планируем выйти не менее чем на 85 тысяч тонн – цифра серьезная.

В животноводстве тоже есть заметные подвижки. С апреля стартовал новый проект – выращивание индейки. Это направление развивает агрокомбинат «Дзержинский», и результаты уже ощутимы: на первое число ноября объем продукции составил 990 тонн – для старта это очень хороший показатель.

Молочное животноводство продолжает стабильно расти: прибавка по молоку – порядка 5%, и такой прирост у нас идет ежегодно. Все это благодаря качественным кормам и современным технологиям – они позволяют держать планку из года в год.

Если смотреть на общую динамику, по итогам 10 месяцев предварительный объем валовой продукции – на уровне 115,9%. Здесь особенно хочется выделить лидеров: «Агро Кухтичи» показали рост на 121%, «Райагросервис» – на 119%, база имени Котовского – на 117%. При этом важно, что прибавили абсолютно все хозяйства района. Такой общий подъем говорит о системной работе по всему району.

– Насколько прочная кормовая база создана в районе для зимовки скота на молочнотоварных и животноводческих фермах и комплексах?

– Мы не просто сохранили прошлогодние объемы, а превысили их. К примеру, уже на первое число ноября заготовили силоса больше, чем в прошлом году, – свыше 7%. И мы продолжаем эту работу.

Сейчас хозяйства полностью обеспечены кормами для круглогодичного кормления – и силосом, и сенажом. Так что риска их нехватки весной или летом нет.

Отдельно отмечу качество кормов. Именно такая сбалансированная и вовремя заготовленная кормовая база и помогает стабильно наращивать результаты в животноводстве.

Строим и модернизируем

– Достижению высоких результатов, несомненно, способствует непрерывная модернизация сельскохозяйственных предприятий. Что сделано в этом направлении в текущем году – покупка техники, строительство?

– В этом году заметно укрепили инфраструктуру: построили три профилактория – в «Наднемане», «Асилке» и базе имени Котовского. В первых двух – на 200 голов, в базе имени Котовского – на 150. Это современные объекты: там обустроена полноценная молочная кухня, есть все для мойки и обработки ведер, подготовки молока для выпойки телят. Такие условия важны и для здоровья молодняка, и для комфортной работы персонала.

Параллельно обновляли парк техники: приобрели новые кормоуборочные и зерноуборочные комбайны, другую необходимую технику. Модернизация идет постоянно, и без поддержки государства было бы куда сложнее добиваться таких результатов – мы это очень ценим.

– За достойными результатами стоит тяжелый труд. Какие сельхозорганизации в этом году были на шаг впереди остальных? Чью работу можно отметить?

– Если говорить о главных драйверах района, три хозяйства дают больше половины всей валовой продукции: «Агро Кухтичи» – 17,4%, «Узденский райагросервис» – 19,9%, база имени Котовского – 18,6%. Это серьезный темп, и за данными  цифрами – ежедневная работа коллективов. 

Из небольших хозяйств хочется выделить «Наднеман»: здесь хорошо сработали сразу по нескольким направлениям – показали результат в животноводстве, построили профилакторий и при этом не подвели с урожаем по всем культурам. Видно, что люди стараются и делают все системно. 

Реально заработать 5000 рублей

– Работа на селе – это образ жизни. А как она оплачивается?

– Сегодня на селе можно зарабатывать достойно. По итогам восьми месяцев средняя зарплата по району составила 2888 рублей. Но это усредненный показатель: во многих хозяйствах платят больше. Например, средняя зарплата в «Агро Кухчичах» – 3341 рубль, в базе имени Котовского – 3148 рублей, совхозе «Городок» – 2730 рублей. При этом важно понимать: сейчас зарплата – не просто оклад, ее нужно заработать. Покажу на живом примере одного из хозяйств района. Одна телятница получила зарплату больше 5000 рублей, а другая – всего 1400. Разница как раз в результатах: у той, что заработала меньше, был выше падеж и хуже уход за телятами. А у работницы с высокой зарплатой показатели были образцовыми. То есть, при добросовестном отношении к делу вполне реально получать 5000 рублей и выше – все зависит от качества работы.

Да, в сельском хозяйстве есть и сезонность: самый напряженный период – с марта по декабрь, особенно сентябрь и октябрь. В животноводстве же люди трудятся круглый год, и оплата идет стабильно. Кстати, по средней зарплате сельское хозяйство даже иной раз опережает промышленность.

В три раза больше молока

– Что бы вы сказали тем, кто ставит под сомнение эффективность сельского хозяйства?

– Просто привел бы несколько цифр. Согласно оперативным данным по надоям за декабрь 2006 года, точнее – 26 декабря, Узденский район реализовал за день 67,4 тонны молока. А вот 5 ноября 2026 года – уже 206,8 тонны. То есть рост более чем в три раза. И тут важно пояснить: реализация – это не просто надои, а молоко, которое реально продали заводу, по накладной, за него поступили живые деньги. Вот и вся арифметика эффективности.

Да, сегодня ферм стало меньше, зато появилось много техники, роботизированных комплексов, энергонасыщенных машин – они снижают долю ручного труда. Но от этого работа не стала легче. Наоборот: управлять такой техникой и сложными процессами могут только квалифицированные специалисты.

Если у кого‑то не сложилось в городе, можно прийти в любое из хозяйств района, сказать: «Готов работать», – и получить достойную зарплату и жилье. В районе оно есть: где‑то попроще, где‑то получше, но для работников сельского хозяйства жилье находится.

Плюс мы развиваем программу арендного жилья – часть квартир в новых домах как раз резервируют под сотрудников сельхозпредприятий, особенно на самые востребованные должности. К примеру, агрокомбинат «Дзержинский» уже обратился в райисполком рассмотреть возможность строительства для них не менее 12 квартир. А еще в районе запускаются серьезные инвестпроекты. То же выращивание индейки – это большие вложения и новые возможности для района. Сейчас готовим площадку под инкубатор для индейки в районе деревень Стальбовщина и Ракошичи: уже выделяют участки, впереди проектирование и стройка. Это, как вы понимаете, не только рост объемов, но и новые рабочие места.