Как изменился подход к предоставлению досрочной пенсии
В целях предоставления дополнительных пенсионных гарантий отдельным категориям работников, занятым на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2, специалистам отдельных видов профессиональной деятельности (дояркам, животноводам, трактористам-машинистам, водителям городского пассажирского транспорта, работницам текстильного производства, отдельным категориям медицинских и педагогических работников, артистов, спортсменов и другим специалистам) 17.01.2020 Президентом Республики Беларусь подписан Указ № 15 «Об изменении указов Президента Республики Беларусь».
С принятием Указа № 15 работникам с длительным стажем работы в особых условиях труда, выработавшим до 01.01.2009 не менее половины требуемого полного специального (льготного) стажа, предоставляется право на назначение досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (статьи 12, 13, 15 или статьи 47-49, 492 соответственно).
Указанная пенсия назначается из средств общей пенсионной системы, которая формируется за счет взносов на пенсионное страхование (отчисления работодателей составляют в основном 28%, работников – 1%) (подпункт 1.1. Указа № 15). Норма, содержащаяся в подпункте 1.1. Указа № 15, вступила в силу с 01.01.2020.
Лица, отработавшие до 01.01.2009 не менее половины специального стажа, будут иметь право на назначение досрочной пенсии в общей пенсионной системе, то есть по правилам, действовавшим до 2009 года, взамен досрочной профессиональной пенсии в системе профессионального пенсионного страхования, которое заключается в формировании средств за счет взносов на ППС, уплачиваемых работодателем в бюджет Фонда социальной защиты населения за работников, занятых на рабочих местах с особыми условиями труда (статья 5 Закона от 05.01.2008 № 322-З «О профессиональном пенсионном страховании»), до достижения общеустановленного пенсионного возраста работником.
Следует отметить, что с 01.10.2013 аналогичное право на пенсию по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» было предоставлено работникам, занятым на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2* согласно подпункту 1.1 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25.09.2013 № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» (*Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 25.05.2005 № 536).
Со вступлением в силу Указа № 15 прежде всего учитывается какой стаж выработан до 01.01.2009: если не менее половины требуемого полного льготного стажа, то работник имеет право на досрочную пенсию из средств общей пенсионной системы. Причем, неважно сколько отработано после 2009 года, главное, чтобы в сумме получился требуемый для каждой профессии льготный стаж.
Работникам, которые до 01.01.2009 отработали менее половины специального стажа либо вовсе не имеют такого стажа, предоставляется право:
- формирования досрочной профессиональной пенсии. При этом
работодатель будет уплачивать за работника взносы на профессиональное пенсионное страхование в бюджет Фонда;
2) выбора вместо досрочной профессиональной пенсии дополнительной профессиональной пенсии, назначаемой по достижении работником общеустановленного пенсионного возраста за счет сформированных пенсионных сбережений, дополнительно к пенсии по возрасту;
3) получения ежемесячной доплаты к заработной плате вместо указанного страхования. При таком выборе работник получает дополнительный доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем. Ежемесячная доплата производится работодателем на основании письменного заявления работника. Ее размер определяется работодателем, но не может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование за этого работника.
В целях формирования более высоких размеров профессиональных пенсий в будущем в соответствии с Указом № 15 с 01.01.2021 повышены тарифы взносов работодателей на профессиональное пенсионное страхование работников, занятых на работах с особыми условиями труда или отдельными видами профессиональной деятельности (за исключением работников, занятых на работах с особыми условиями труда по спискам № 1 и № 2).
Дополнительную информацию можно получить в Узденском районном отделе Миноблуправления Фонда по адресу г.Узда, б-р Дзержинского, д.10 либо по телефонам 66932, 68243, 68246. Также по всем возникающим вопросам можно обращаться в многофункциональный центр обслуживания Фонда социальной защиты населения — телефон в г.Минске (8017)352-05-01; e-mail: kao@minsk.ssf.gov.by.
Инна Масейкина
начальник Узденского районного отдела Миноблуправления ФСЗН