106 молодых специалистов начали работать в Узденском районе

На работу в организации Узденского района пришли 106 молодых специалистов. Почти половина, 51 человек, выбрала сельское хозяйство. Еще 22 выпускника пошли в медицину. Более трети окончили Узденский государственный колледж.

С каким образованием приехали

Высшее образование у 33 молодых специалистов. Среднее специальное – у 35. Еще 38 получили рабочие профессии. Большинство приехали по распределению, часть – по целевым договорам и направлениям.

Откуда приехали

Среди вузов лидирует Белорусский государственный аграрный технический университет. Его окончили шестеро. Пятеро – выпускники Белорусского государственного медицинского университета. Четверо учились в педагогическом университете имени Максима Танка. По трое прислали Гродненский медицинский и Белорусский технологический университеты. Всего в списке 15 вузов.

Колледжи дали больше выпускников, чем вузы. Впереди Узденский государственный колледж – 37 человек, в основном сварщики и трактористы. Слуцкий медицинский колледж прислал семерых, Смиловичский аграрный – пятерых. По четверо выпустили Несвижский колледж имени Якуба Коласа, Новопольский аграрно-экономический и Молодечненский медицинский колледжи.

Куда пошли

Сельское хозяйство – 51 человек. Это инженеры, агроном, бухгалтеры, ветеринарные фельдшеры, зоотехник, механизаторы и сварщики. В медицине работают 22 молодых специалиста, в образовании – 16. В лесхозе и школе искусств – по четыре. Банк, жилищно-коммунальное хозяйство и центр по обеспечению деятельности бюджетных организаций получили по два специалиста. По одному пришли в МЧС, Госавтоинспекцию и редакцию газеты «Чырвоная зорка».

Кому досталось больше всего

Крупнейший работодатель – Узденская центральная районная больница. Туда пришли 21 человек: 10 врачей и 11 специалистов со средним медицинским образованием. Пятеро уже руководят. Это заведующие Лошанской и Дещенской амбулаториями, педиатрическим отделением, Теляковским и Присынковским фельдшерско-акушерскими пунктами.

Среди хозяйств первое место у ОАО «Наднеман» – 10 молодых специалистов. Дальше ОАО «Узденский райагросервис» – 8, РСУП «Совхоз «Городок» – 7, УП «Экспериментальная база имени Котовского» – 6 и ЗАО «АСБ-Агро Кухтичи» – 5.

Что получают молодые специалисты

Медики получают надбавку 50% к окладу по контракту и пять дней дополнительного отпуска. Семеро из них поселились в общежитии больницы. Педагогам школы искусств платят еще 20% как молодым специалистам. Нескольким работникам школ, которые переехали в район, выплатили пособие в размере оклада. В лесхозе оклад повысили на 10%. Узденское ЖКХ компенсирует 75% платы за наем жилья тем, кто переехал в район и не имеет здесь своего жилья.