Какие специалисты будут востребованы ближайшие 5 лет

Рынок труда в Беларуси стоит на пороге серьезных изменений, и привычные ориентиры могут сместиться. Пока все говорят о тотальной цифровизации, Министерство труда и социальной защиты ставит во главу угла рабочие руки, новое поколение инженеров и заботу о пожилых. Ведомство подготовило прогноз потребностей рынка труда до 2030 года и обозначило три ключевых направления, которые будут определять занятость в ближайшую пятилетку.

Возвращение рабочего класса

Первое и самое фундаментальное направление — квалифицированные рабочие. По мнению экспертов, именно они составляют основу реальной экономики. Речь идет не об абстрактной силе, а о конкретных профессионалах: слесарях, строителях, станочниках. Спрос на специалистов, умеющих работать руками, будет только расти.

Инженер 2.0: чертежи плюс код

Вторая точка роста — инженерные кадры. Однако классического технического образования сегодня уже недостаточно. Чтобы оставаться востребованным, современному инженеру жизненно необходимы дополнительные цифровые компетенции. Специалист будущего — это гибрид технаря и оператора сложных программных комплексов.

Смена поколений и эпоха заботы

Третье направление продиктовано демографией. В Министерстве выделили замещение поколений в бюджетной сфере, прежде всего в здравоохранении и образовании. Параллельно с этим старение населения резко увеличивает запрос на социальные услуги. Эта сфера будет активно развиваться, создавая множество новых рабочих мест для тех, кто готов помогать людям.