23 медика пополнили Узденскую райбольницу

В этом году кадровый состав Узденской райбольницы вырос почти на два десятка человек. В поликлинику, стационары и амбулатории района прибыли врачи самых разных профилей, средний медицинский персонал и заведующие ФАПами.

Кто приехал работать в район

География нового распределения охватывает весь район.

Узденская поликлиника: врач-травматолог-ортопед травматологического кабинета, врач-невролог терапевтического отделения, врач общей практики (поликлиника), медицинская сестра (палатная) хирургического отделения;

Стационар: два врача-хирурга (дежурные по стационару);

Детское звено: врач-педиатр участковый детской консультации, врач-педиатр (заведующий педиатрическим отделением);

Амбулатории: заведующий Дещенской амбулаторией, врач общей практики Озерской амбулатории, заведующий Лошанской амбулаторией;

Фельдшерско-акушерские пункты: заведующий Теляковского ФАПа, заведующий Присынковского ФАПа;

Другие специалисты: помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи (Озерская амбулатория, Лошанская амбулатория, отделение общей практики поликлиники), акушерка женской консультации, врач-интерн по специальности «Общая врачебная практика».

Итого — 23 человека, готовых взять на себя ответственность за здоровье пациентов.

— Мы прекрасно понимаем состояние молодого доктора или фельдшера в первые месяцы работы, — говорит главврач больницы Александр Дрейчук. — За плечами у них отличная база колледжа или университета, но нет главного — ежедневного практического опыта. Наши опытные наставники и руководство во главе со мной делают всё, чтобы первое рабочее место стало успешным стартом. Мы закрепляем за ними старших товарищей, помогаем с документацией и всегда открыты к диалогу. Наша задача сейчас — создать условия, в которых они смогут спокойно расти профессионально.

Руководство больницы обращается к жителям Узденщины с важной просьбой. Начало самостоятельного пути любого медика — это неизбежный период адаптации.

— Уважаемые пациенты! Пожалуйста, отнеситесь к молодым специалистам с максимальным пониманием и терпением, — продолжает главный врач. — Давайте дадим им возможность спокойно влиться в рабочий процесс, набить руку и почувствовать вашу поддержку. Любое доброе слово сегодня поможет им стать уверенными профессионалами завтра. Они приехали сюда ради вас, давайте поможем им остаться здесь надолго.